【中国太平简介】 中国太平公司:2012年3月19日升格为副部级央企 (注册资金62.3亿) 中国太平市场:定位北京高端金融市场 中国太平员工:高素质、高品质、高绩效(平均25岁,万元收入团队) 中国太平3月19日升格副部级央企,2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升,北京分公司特别开展卓越人才培养工程,面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招,机会难得! 【职位要求】 1.22岁以上,本科及以上学历; 2.为人自信、热情、有亲和力,有一定的自律性和学习能力; 3.有创业精神和远大抱负 ; 4.金融及相关专业优先考虑; 【工作描述】 岗位职责 1. 定期参加培训,根据公司产品特点,进行潜在客户的开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2. 根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和在开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3. 根据经理的要求按时保质的完成销售报告; 4. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 【职位待遇】 1.丰富的报酬收益: 底薪3500+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金 2.顶尖的培训机会:清华大学 THFP 培训;业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训 3.丰厚的保障福利:意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会 4.期待的最高荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员) 【行业展望】 良好的发展前景 1、2012年保监会再次放宽保险公司资金的使限制,同时投入数亿元在央视黄金时段为保险行业新形象大力宣传,近年家庭购买保险呈爆炸上升趋势,保险已经成为家庭资产配置的重要金融工具。 2、中国太平2012年3月19日正式升格副部级央企,2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升 3、北京分公司目前员工平均年龄24岁,2012年已有数位应届毕业大学生通过一到三年的工作实现20万-50万年收入,在公司的新政策下,将在未来的五到十年创造数位年薪百万的90、80后高端市场营销人员和营销总监,成为真正的高端家庭首选品牌! 有求职意向者请发送简历至:cntprecruit@163.com 主题请标明“大学生计划-学校-姓名” 【注:本职位需在北京任职,无意向在北京发展的求职者请勿投递】 |