北京大幕拉开文化招聘

zcoming

我们是娱乐传媒的佼佼者，是多个国际、国内一线娱乐巨星的贴身服务团队；我们有强大的媒体、新媒体平台，同时提供最公平的管理、晋升、激励模式。
    招聘：细致、温暖、中流砥柱的管家团队：行政、人事、财务；以及业务发展中的新增岗位若干。
    简历投递： hr@damulakai.com （请表明应聘职位）
    地址：北京朝阳区建外soho西区CBD商圈
    薪资：面议。

一、行政

岗位描述：
    我们需要一个温柔心细，周到得体的助理替我们管家啦。
    我们要像FAMILY一样快乐的工作在一起，除了正常的行政工作，你要创意一定要释放出来啊。我们    等待着你为我们安排的创意派对。
    我们要像FAMILY一样开心的工作在一起，你就要做好大家长的小喇叭，保持通畅的上传下达。如果    家长发火了或是小朋友不乖了，你要能轻松化解这一切。
    我们要想FAMILY一样爱护自己的队友，SO对外懂得巧妙沟通，维护团队利益。
    如果我们说的是你，带是你的简历和你的热情来找我有行政经验，或有行政头脑，如果你是一个习惯等别人给你安排工作的人，那么别来了！你得拿出你的条理性极强的持家本领和足够感染我们每个人的热情征服我们。

任职要求：
    1、 工作细致耐心，形象气质佳、为人踏实勤奋。
    2、熟练掌握各种办公软件。简单文案书写。
    3、安排各种办公室事宜，沟通能力强，从外定机票到内部PARTY，都能轻松搞定。

二、人事

岗位描述：
    我们需要大气、周到、无刻不偏离的站在公司角度的一位专业HR。
    首先，你要具备HR的专业知识，大家都知道挑选队友可不能仅凭某一人的一己之好。并且时刻站在公司角度思考问题，这也许很难，但作为HR，你必须做到。
    其次，有亲和力。了解队友心声，参与出台公司文化类的制度。
    再次，擅长沟通，除业务部门外，HR最多接触“外人”。你的言谈举止代表公司形象，专业、得体是我们对HR的期望。

任职要求：
    有专业的HR知识。工作涉及：招聘、组织面试、签人事合约、社保办理、员工约谈、组织员工KPI面谈等。
    沟通能力强，有感染力，辅佐逐步完善公司企业文化。


三、财务

岗位描述：
    我们需要财务知识过硬，细心，易沟通的管账小神通。
    首先，你需要过硬的财务知识，精通各种财务事宜办理流程。
    其次，有亲和力。易沟通。完成领导随时布置下来的任务。
    再次，站在公司角度解决问题，为公司把好财务关。

任职要求:
    1、负责与现金有关的收付事项办理；
    2、负责网上银行付款作业；
    3、负责公司的现金报支；
    4、负责制作银行调节表；
    5、熟悉税务、工商、银行业务办事程序。


四、媒介

岗位描述：
    1、开拓及维护网络、平面、电台、电视台、新媒体资源，制定媒体合作策略和传播计划。
    2、新闻监测及负面处理，与媒体沟通新闻发布。

任职要求：
    1、外向热情，善于建立和维护人际关系。
    2、沟通能力强，有工作激情，有团队意识。
    3、有较丰富的媒体资源，有独立开拓、协调沟通、以及判断能力，能独立完成媒体合作计划。


五、品牌商务

岗位描述：
    负责公司旗下明星、媒体产品调性匹配的品牌商务开发，实时了解品牌娱乐营销需求，及根据自身产品、资源为品牌定制方案。

任职要求：
    1、两年以上相关工作经验，有一定的客户资源；
    2、具备良好的沟通能力，高效的执行能力；
    3、拥有娱乐行业整合营销经验优先。


六、艺人关系

岗位描述：
    开拓、维护艺人关系，保持与艺人，及其经纪人、宣传人员的实时信息沟通。

任职要求：
    1、两年以上相关工作经验；
    2、优秀的创新拓展及组织协调、沟通、谈判能力，能独立达成艺人合作项目；
    3、具有饱满的工作热情，良好的团队协作精神，强有力的执行力，抗压能力强，勇于接受挑战；
    4、拥有丰富的娱乐行业合作资源、艺人资源者优先。


七、宣传策划

岗位描述：
    擅长PPT或PDF，可独立完成公司方案撰写，能为艺人项目制定宣传方案、策划新闻选题。

任职要求：
    1、具有良好的策划提案能力和扎实的文字功底；
    2、熟悉娱乐行业，1年以上媒体公关或艺人宣传相关工作经验者优先；
    3、善于媒介关系的沟通与协调，有较好的媒体资源；


薪资：面议
简历投递：hr@zcoming.com